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北京联合智业科技发展有限公司

员工发展部副部长(配置) -w66利来国际

(一)岗位职责
1、组织公司年度、月度招聘计划的拟制;
2、组织公司人力资源需求的调查与分析;
3、组织各种招聘渠道的拓展与维护;
4、负责招聘信息的拟制、发布与更新;
5、负责应聘人员面试(初试、复试)的组织和实施;
6、负责公司人才库的建设和维护; 
7、负责员工岗位的调配与职务的任免建议; 
8、组织内部员工竞聘选拨的组织实施;
9、负责招聘团队的组建、培训、督导和绩效考核工作;
9、执行上级领导交办的其他工作。
(二)任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关管理专业,具有人力资源管理师资格优先;
2、10年以上工作经验,含5年人力资源招聘与配置工作经历;
3、形象气质较好,有亲和力和良好的沟通协调能力;
4、有一定的团队管理能力,勇于接受挑战,带领团队完成业绩目标。
(三)待遇福利
1、薪资范围:10k—15k
2、五险一金 通讯补贴 午餐补贴 年休假 网院培训 体检;
(四)办公地点
北京总部:北京市朝阳区凯旋城c座1701室
(五)w66利来国际的联系方式
咨询电话:臧老师 010-59273991
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